Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Die Fähigkeit beträgt bis zu 20.000 Tonnen pro Monat

Anpassung unterstützt | Über 200 Mitarbeiter | Kann in 12 bis 30 Tagen geliefert werden

Wir bieten OEM-Dienstleistungen an
Double Rain Internat ional Co., Ltd wurde 2018 gegründet. Als Handels unternehmen sind wir ein profession eller Exporteur von grauen Papier tafeln, Duplex-Brettern, schwarzem Karton, weißem Papier mit Grau brett, EVA-Schaumstoff blatt und-rolle, EVA-Einsätzen und Beflockung stoffen, die in Nordamerika, Südamerika, Ostasien, Naher Osten, Afrika, gut angenommen werden, Und Westeuropa.

Eigene Fabrik mit über 200 Mitarbeitern
Wir haben mehr als 5 Mitarbeiter in der Handels abteilung, und unsere Fabrik hat über 200 Mitarbeiter, die Tag-und Nachtschichten arbeiten, um sicher zustellen, dass jede Bestellung von unseren Kunden so schnell wie möglich abgewickelt wird. Unser nächster Hafen ist in Shenzhen, Guangdong, um einen Agenten als unseren Export modus zu verwenden.

Monatliche Produktion von 20.000 Tonnen
Wir haben über 5.000 Tonnen Lager bestände im Lager für Standard größe, und die Liefer fähigkeit beträgt bis zu 20.000 Tonnen pro Monat. Wir verfügen über komplette unterstützende Einrichtungen für Lagerung und Logistik, die Kunden 24 Stunden am Tag schnelle und genaue Versands ervices bieten können.

Lieferung von Bestellungen in 12 bis 30 Tagen
Im Allgemeinen können Bestellungen in 12 bis 30 Tagen geliefert werden. Um eine problemlose Beschaffung mit einem erfahrenen Lieferanten zu beginnen, kontaktieren Sie uns jetzt.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $50.000 bis 99.000
Jahr der Gründung
2018
Mitarbeiter insgesamt
1 bis 4
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
 Agent ,  Berater ,  Exporteur ,  Handels unternehmen ,  Großhändler

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $400.000 bis 499.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
T/T, Western Union, L/C at sight if neccessary
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Mittlerer Osten/Afrika ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
义乌市穆锡电子商务商行
Registrierungsnummer
92330782MA2JXF8G0N
Adresse der Unternehmensregistrierung
浙江省金华市义乌市福田街道联平村58幢2单元203室(自主申报)
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
20000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
250 bis 299
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
1998
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten
Unser Rohstoff ist verschwendete Zeitung und Kartons.
Standortvorteile
Unsere Fabrik befindet sich in der Provinz Guangdong, verschiedene Versand optionen.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben 5 ~ 9 profession elle und qualifizierte Mitarbeiter in der Qualitäts kontroll abteilung, um die Qualität in jedem Schritt bei der Produktion zu überprüfen. Jede Figur wird streng befolgt unsere Tech-Daten.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Unsere Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten für ihre jeweiligen Produkt aufträge sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Unsere Rohstoffe stammen aus dem verschwendeten Papier, Zeitung, Offset papier und mehr.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Wir haben 6 Sätze von fortschritt lichen Papier platten herstellungs maschinen, die in Schichten arbeiten, um eine Leistung von 2000 Tonnen Pappe pro Tag zu erbringen!
Standort der Einrichtungen
Guangdong provice,Dongguan
Verfahren und Praktiken
Unsere Fabrik spielt eine führende Regel im Grey Board-Bereich seit über 20 Jahren, mit fast 300 qualifizierten Mitarbeitern in diesem Aspekt, um alle Kunden aus der Welt zu bedienen! Wir stellen verschiedene Arten der Papier bretter zur Verfügung, um die unterschied lichen Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen!

Profil der Unternehmensregistrierung

by SGS

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
Room 203, Unit 2, Building 58, Lianping Village, Futian Street, Yiwu City, Jinhua City, Zhejiang Province (self-declaration)
Gründungsdatum
2020/09/10
Rechtsform
Einzel unternehmen
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Yiwu Municipality
Registrierungs-Nr.
92330782MA2JXF8G0N
Genehmigtes Kapital
NA
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
Liao Yanmei
Geschäftsumfang
Allgemeine Geschäfts artikel sind: Verkauf des Internets (mit Ausnahme des Verkaufs von Waren, für die eine Lizenz erforderlich ist); Verkauf von Verpackungs materialien und-produkten; Verkauf von Haushalts waren; Verkauf von Papier produkten (Mit Ausnahme von Artikeln, die gemäß dem Gesetz genehmigt werden müssen, Geschäfts tätigkeiten können unabhängig mit einer Geschäfts lizenz in Übereinstimmung mit dem Gesetz durchgeführt werden.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Liao Yanmei

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Um zu verhindern, dass Mitarbeiter bei der Arbeit aufgrund von Unterschieden in Geschlecht, Rasse, Physiologie, Nachnamen, Region, religiösem Glauben usw. dis krimi niert werden. Wir dürfen die Mitarbeiter nicht bei der Ausübung ihres Rechts stören, den Überzeugungen und dem Wind zu gehorchen und die Bedürfnisse der Rasse, der sozialen Klasse, der Nationalität, der Religion zu erfüllen. Behinderung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Gewerkschaft mitgliedschaft und politische Unterordnung.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gewalt, Drohungen oder beschränken die persönliche Freiheit, Arbeit zu erzwingen
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir werden das nationale Arbeitszeit system strikt befolgen, wonach die Arbeitnehmer nicht mehr als acht Stunden am Tag und eine durchschnitt liche Arbeitswoche nicht mehr als 44 Stunden arbeiten. Wir sorgen dafür, dass der Arbeitnehmer jede Woche mindestens einen freien Tag hat. Wir müssen Feiertage für Arbeitnehmer in Übereinstimmung mit dem Gesetz während der folgenden Feiertage arrangieren: (1) Neujahr; (2) Frühlings fest; (3) Internat ionaler Tag der Arbeit; (4) National feiertag; (5) Andere Feiertage, wie in Gesetzen und Vorschriften vor geschrieben.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir sind uns des Wertes der Mitarbeiter bewusst, daher werden wir die Persönlichkeit und den Respekt jedes Mitarbeiters respektieren. Wir verwenden kein unhöfliches und abnormales Verhalten, um Mitarbeiter zu behandeln. Zum Beispiel Andro hung von Gewalt, körperlichen und körperlichen Rückschlägen, verbalem Missbrauch und mehr.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir bezahlen Mitarbeiter fair gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften, einschl ießlich Mindest löhnen oder beliebten lokalen Branchen löhnen.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Arbeits umgebung, bieten angemessene medizinische Geräte, saubere Lounges, können eine angemessene Menge Wasser, belüftete Arbeits plätze transportieren und schädliche Materialien und die Umwelt verhindern. Wir bieten den Mitarbeitern die gleichen Standards für Gesundheit und Sicherheit.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Die Abwasser ableitung entspricht den Anforderungen nationaler oder lokaler Schadstoffe in leitung normen. Die Einleitung von Wassers chad stoffen entspricht den Anforderungen an die Gesamt kontrolle. Die Abgase mission entspricht den Anforderungen nationaler oder lokaler Schadstoffe missions normen. Feste Abfälle (einschl ießlich Schlamm aus der Abwasser behandlung) werden umwelt verträglich verwendet oder entsorgt.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Wir erlauben Mitarbeitern nicht, an sensiblen Transaktionen teilzunehmen-an einer kommerziellen Transaktion, die illegal, unethisch oder unangemessen ist. Normaler weise Bestechung gelder, Rückschläge, Geschenke und mehr. Die Interessen des Unternehmens beeinflussen oder persönliche illegale Einkommens transaktionen erhalten.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, ihre Position direkt oder indirekt zu nutzen, um Belohnungen zum Nutzen anderer zu erhalten. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung, Rückschläge, Geschenke und andere Gewinne und Vorteile für Kunden verboten. Ganz normale Ausgaben wie Verpflegung und Bewirtung mit Kunden sind darin allerdings nicht enthalten. Wenn dies nach anderen Gesetzen und Vorschriften zulässig ist, kann es auch in den Ausgaben bericht aufgenommen und in den Unternehmens standards genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
In Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen führen wir genaue schriftliche Aufzeichnungen über die Verarbeitung und Bereitstellung aller Vermögens werte und unterhalten auch ein internes Rechnungs legungs kontroll system, um die Zuverlässigkeit und ordnungs gemäße schriftliche Aufzeichnungen zu gewährleisten. Wir stellen sicher, dass nur die Verarbeitung der schriftlichen Management genehmigung auf gezeichnet und anerkannt wird.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten Einzelpersonen strengstens, ihre Positionen zur Offenlegung interner Informationen zu nutzen. Interne Informationen beziehen sich auf Informationen, die nicht nach außen weiter gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir schätzen das Vertrauen, das unsere Kunden in uns setzen. Daher verbieten wir den Mitarbeitern, vertrauliche und geschützte Informationen preis zugeben, die unseren Kunden oder den eigenen Interessen des Unternehmens schaden könnten. Solche Informationen können nur mit Kollegen geteilt werden, die es wissen müssen.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Bei der Gestaltung von Unternehmens richtlinien haben wir den Interessen konflikt zwischen Mitarbeitern und Unternehmen mit einbezogen. Da es sehr schwierig ist, diese Beziehung zu definieren, ist die Definition von Interessen konflikten ein sehr sensibles Thema, das potenzielle oder Konflikte zwischen persönlichen Interessen und Unternehmens interessen anregen kann. Es wird allgemein angenommen, dass es für Einzelpersonen ein Interessen konflikt sein kann, Unternehmens eigentum zu nutzen oder Unternehmens dienstleistungen für persönliche Zwecke zu erhalten.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, da dies Kunden und Lieferanten schaden und sogar unser Unternehmen einbeziehen kann. Wir werden solche Aktivitäten nach relevanten Verfahren mit schwer wiegenden Bedenken melden und untersuchen
Richtlinie zur Überwachung
Wir übernehmen die Überwachung und das Management von Dritt anbietern, um sicher zustellen, dass das Verhalten des Unternehmens dem Vertrag entspricht. Zu den Überwachungs aktivitäten gehören: Inspektionen des Werksgeländes mit und ohne Voran kündigung, Überprüfung von Akten und Aufzeichnungen von Beschäftigung ereignissen sowie persönliche Interviews mit Mitarbeitern.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
In Bezug auf die Einhaltung der Richtlinien und Richtlinien des Unternehmens werden wir eines oder mehrere unserer Führungs kräfte mit der Durchführung von Tests und der Sammlung von Beweismitteln beauftragen. Die Aufzeichnungen dieser Zertifikate entsprechen den Anforderungen unserer Mitarbeiter, Vertreter oder Dritter.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Die meisten unserer Produkte sind kostenlos, aber Kunden müssen unterstützen, um Kurier gebühren mit Steuern zu tragen, die nach der Bestellung zurück erstattet werden. Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Produkte frei von Hersteller fehlern sind. Die Haftung im Rahmen dieser Garantie beschränkt sich auf das Ersetzen von Produkten, die bei normalem Gebrauch als fehlerhaft eingestuft wurden.
Export/Import-Unterstützung
Double Rain Internat ional Co., Ltd ist bestrebt, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, insbesondere in Bezug auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort.
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal sind erfahrene Produkts pezia listen, die Ihre Fragen 7 Tage die Woche von 9 bis 5 Uhr beantworten können.
Hotline
(86-769) 1355 6687 626
Kundenservice E-Mail
freya@doublerainltd.com

Geschäftsführung

http://www.globalsources.com/doublerainint.co
Wir glauben, dass wir einer der vertrauens würdigen Lieferanten sein müssen, die Sie jemals getroffen haben! Wir können Ihnen die beste Qualität, den besten Service und die wettbewerbs fähigen Dienstleistungen bieten! Der einzige doppelte Gewinn kann unser Geschäfts leben führen, um zu überleben und zu dauern.
Kontaktperson
Ms.Liao, Freya
Stellenbezeichnung
Manager

Handelsdienstleistungen

Handelsaktivitäten
Wir sind seit 7 Jahren erfolgreich in Export aktivitäten weltweit mit Käufern tätig.
Produktpalette
Unser Hauptprodukt ist Grey Board/Grey Chip board mit unterschied licher Gramm atur, Härte, Größen, um die unterschied lichen Anforderungen unseres Kunden zu erfüllen. Wir können auch EVA-Schaum platten, EVA-Schaumstoff einsatz, EVA-Schaumstoff schutz, Honeycomb-Papp brett, Papiers chützer, Größen können alle angepasst werden
Elemente der Lieferkette
Unser Fokus auf Supply Chain Management besteht darin, einen Wettbewerbs vorteil zu erzielen, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.
OEM-Dienste
Für EVA-Schaum platte, EVA-Schaumstoff einsatz, Protektoren, können wir OEM-Dienstleistungen für alle Kunden auf der ganzen Welt anbieten! Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Beste Qualität für unsere Kunden. Wir folgen streng unseren Datenblättern, um das Brett zu machen, alle Blätter und Rollen werden von unserem QC inspiziert
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
FOB,CIF,LCL,D2D oder schickte Waren an den vom Kunden ernannten Platz in China oder verhandelte!
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
MOQ ist 5 Tonnen für jede Sonder größe, wenn unsere normale Größe, Bestellmenge 1 Ton akzeptiert werden kann! Lieferzeit: 20 ~ 35 Tage nach Bestellung bestätigt
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Alle unsere Mitarbeiter sind in der Lage, durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten sowohl in englischer als auch in kantonesischer Sprache effektiv und profession ell zu kommunizieren.
Wichtige Einkäufer
ART WORLD PLASTIC SAC & Papel Marka S.&,Forgems Marketing Co., Inc. & LOYALPAC LIMITED & SAHINLER MUKAVVA VE KAGIT URUNLERISAN TIC A.S.
Wichtige Lieferanten
Stadt Dongguan

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